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《班尼戈 2025 年春節(jié)后招聘啟事》
來源:http://m.insurancetechit.com/news.html | 作者:班尼戈 | 發(fā)布時間: 2025-01-07 | 82 次瀏覽 | 分享到:
班尼戈公司將于2025年春節(jié)后啟動大規(guī)模招聘計劃,旨在擴充產能并提升市場競爭力。招聘崗位包括市場營銷專員、人力資源專員、行政文員、生產技術員和車間普工等,各崗位均有明確的職責和任職要求。公司提供具有競爭力的薪資福利,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等,并設有完善的培訓體系和晉升機制,支持員工職業(yè)發(fā)展。班尼戈強調團隊合作和創(chuàng)新精神,致力于為員工提供舒適安全的工作環(huán)境。招聘流程包括簡歷投遞、篩選、面試及錄用通知。公司期待有志之士加入,共同推動班尼戈的發(fā)展。
《班尼戈 2025 年春節(jié)后招聘啟事》


祥龍賀歲,福滿人間,在這萬象更新的美好時節(jié)里,班尼戈懷揣著對未來的無限憧憬與壯志豪情,向各界英才發(fā)出誠摯的邀請?;厥走^往,班尼戈憑借著卓越的品質、創(chuàng)新的理念以及專業(yè)的服務,在行業(yè)內穩(wěn)步前行,贏得了眾多客戶的認可與信賴,品牌影響力與日俱增。如今,隨著市場的蓬勃發(fā)展以及公司業(yè)務版圖的不斷拓展,我們站在了新的起點上,迎來了新的機遇與挑戰(zhàn),為了滿足日益增長的訂單需求,進一步擴充產能,提升市場競爭力,班尼戈將于 2025 年春節(jié)后開啟大規(guī)模的招聘計劃,誠邀有志之士加入我們這個充滿活力與機遇的大家庭。

一、公司發(fā)展背景與招聘緣由


近年來,班尼戈所處的行業(yè)市場呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象,公司緊跟時代步伐,憑借深厚的技術底蘊和敏銳的市場洞察力,在眾多競爭對手中脫穎而出。我們的產品憑借著精湛的工藝、可靠的質量以及對用戶需求的精準把握,暢銷于全國各地,深受廣大客戶的好評,訂單數量也如芝麻開花 —— 節(jié)節(jié)高。


展望 2025 年,隨著公司市場拓展戰(zhàn)略的深入推進,我們已經與諸多新的合作伙伴達成了合作意向,這意味著在春節(jié)過后,將會有源源不斷的訂單如雪片般飛來。為了確保能夠按時、高質量地完成這些訂單,滿足客戶的期望,我們迫切需要擴大產能。而產能的提升,離不開優(yōu)秀的人才作為支撐,無論是辦公室的各個職能部門,還是生產車間的一線崗位,都需要注入新鮮的血液,增添新的力量。


因此,經過公司管理層的深入研究與審慎決策,我們決定出臺一套科學合理、全面細致的招聘方案,面向廣闊的市場,廣納賢才,為班尼戈的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力,同時也為各位求職者提供一個施展才華、實現(xiàn)人生價值的優(yōu)質平臺。

二、招聘崗位及要求

(一)辦公室崗位


  1. 市場營銷專員
    崗位職責:


  • 負責市場調研與分析,深入了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況以及客戶需求,為公司制定精準的市場營銷策略提供有力依據。

  • 協(xié)助策劃并執(zhí)行各類線上線下營銷活動,包括但不限于展會策劃、網絡推廣、促銷活動等,提高品牌知名度和產品影響力。

  • 拓展客戶資源,建立并維護良好的客戶關系,積極跟進潛在客戶,促成合作意向,完成銷售任務指標。


任職要求:


  • 本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

  • 具備至少 2 年以上市場營銷工作經驗,熟悉市場推廣、品牌建設等流程,有成功的營銷案例者更佳。

  • 擁有敏銳的市場洞察力、出色的溝通協(xié)調能力和創(chuàng)新思維,能夠獨立開展工作,抗壓能力強。

  • 熟練掌握辦公軟件以及市場營銷相關工具,具備良好的文案撰寫能力和數據分析能力。


  1. 人力資源專員
    崗位職責:


  • 根據公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助開展招聘、培訓、績效考核等各項工作,確保人力資源管理工作的順利進行。

  • 負責員工入職、離職、轉正等手續(xù)的辦理,維護員工人事檔案信息,保障人事數據的準確性和完整性。

  • 參與公司企業(yè)文化建設,組織開展各類員工活動,營造積極向上、團結和諧的企業(yè)氛圍。


任職要求:


  • 本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè)。

  • 熟悉人力資源六大模塊的基礎知識,有 1 年以上人力資源相關工作經驗者優(yōu)先。

  • 具備良好的溝通能力、服務意識和團隊協(xié)作精神,工作細心、責任心強,能夠保守公司機密。

  • 熟練使用常用辦公軟件,對人力資源管理軟件有一定了解。


  1. 行政文員
    崗位職責:


  • 負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品采購、文件資料管理、會議組織安排等,確保公司行政工作的高效運轉。

  • 協(xié)助處理公司對外聯(lián)絡與接待工作,維護良好的公司形象,與各部門保持密切溝通協(xié)作,及時傳達和反饋信息。

  • 參與公司規(guī)章制度的制定與完善,監(jiān)督執(zhí)行情況,協(xié)助解決行政工作中出現(xiàn)的各類問題。


任職要求:


  • ??萍耙陨蠈W歷,行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。

  • 具備良好的溝通協(xié)調能力和組織能力,有一定的文字處理能力,能夠熟練使用辦公軟件。

  • 工作認真負責,積極主動,具備較強的服務意識和應變能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

(二)車間崗位


  1. 生產技術員
    崗位職責:


  • 熟悉生產工藝流程,嚴格按照操作規(guī)程進行生產操作,確保產品質量符合標準要求,按時完成生產任務。

  • 負責生產設備的日常維護與保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)并解決設備運行過程中出現(xiàn)的故障問題,保障設備正常運行,提高生產效率。

  • 協(xié)助改進生產工藝,參與新產品的試生產工作,提出合理化建議,優(yōu)化生產流程,降低生產成本。


任職要求:


  • ??萍耙陨蠈W歷,機械制造、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。

  • 具備 1 年以上生產制造行業(yè)工作經驗,熟悉相關生產設備的操作與維護,有一定的質量控制意識。

  • 具備較強的動手能力和問題解決能力,能夠吃苦耐勞,服從工作安排,有良好的團隊合作精神。

  • 持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。


  1. 車間普工
    崗位職責:


  • 按照生產計劃和工藝流程要求,完成車間內的各項基礎生產任務,如零部件組裝、產品包裝等,保證產品質量和生產效率。

  • 遵守車間的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行安全生產操作規(guī)程,做好生產現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生和物料整理工作,保持良好的工作環(huán)境。

  • 積極配合其他崗位工作人員,參與團隊協(xié)作,及時反饋生產過程中出現(xiàn)的問題,協(xié)助解決生產相關事宜。


任職要求:


  • 初中及以上學歷,身體健康,能吃苦耐勞,適應倒班工作制度。

  • 具備較強的責任心和團隊合作意識,服從管理,有一定的學習能力,能夠快速掌握基本的生產技能。

三、我們能提供的福利與發(fā)展機會


班尼戈一直秉持著 “以人為本” 的人才理念,重視每一位員工的成長與發(fā)展,努力為大家營造一個良好的工作環(huán)境,提供具有競爭力的福利待遇。

(一)薪資福利


  1. 我們將為員工提供行業(yè)內富有競爭力的薪資待遇,根據崗位不同、個人能力以及工作表現(xiàn)進行差異化薪酬設定,確保每位員工的付出都能得到合理的回報。

  2. 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利、生日福利等,讓您在工作之余無后顧之憂,感受到公司的關懷與溫暖。

  3. 定期組織員工體檢,關注員工的身體健康狀況,為您的健康保駕護航。

(二)培訓與發(fā)展


  1. 公司擁有完善的培訓體系,為新員工提供全面的入職培訓,幫助您快速了解公司文化、規(guī)章制度以及工作流程,順利融入班尼戈這個大家庭。

  2. 根據員工的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供各類專業(yè)技能培訓、管理能力培訓等,助力您不斷提升自己的能力水平,拓寬職業(yè)發(fā)展道路。

  3. 我們重視員工的職業(yè)晉升,秉持公平、公正、公開的晉升原則,為每一位有能力、有抱負的員工提供廣闊的晉升空間,無論是從基層崗位向管理崗位晉升,還是在專業(yè)技術領域深入發(fā)展,只要您有能力、肯努力,班尼戈都將為您搭建實現(xiàn)夢想的舞臺。

(三)企業(yè)文化與工作環(huán)境


  1. 班尼戈擁有積極向上、團結協(xié)作的企業(yè)文化,在這里,您將與一群充滿激情、富有創(chuàng)造力的同事共事,共同為實現(xiàn)公司的目標而努力奮斗,同時也能在工作中收獲深厚的友誼和寶貴的經驗。

  2. 公司致力于打造舒適、安全、現(xiàn)代化的工作環(huán)境,車間配備先進的生產設備,保障生產工作的高效與安全;辦公室區(qū)域寬敞明亮,設施齊全,為您提供一個愉悅的辦公氛圍。

四、招聘流程


如果您對以上崗位感興趣,并認為自己符合相應的任職要求,歡迎您踴躍投遞簡歷。我們的招聘流程如下:


  1. 簡歷投遞:請您將個人簡歷發(fā)送至我們的招聘郵箱 [具體郵箱地址],郵件主題請注明 “應聘崗位 + 姓名”,以便我們能及時準確地查閱您的簡歷。

  2. 簡歷篩選:公司招聘團隊將對收到的簡歷進行認真篩選,根據崗位要求和您的個人情況進行初步評估,確定符合條件的候選人進入下一輪面試環(huán)節(jié)。

  3. 面試環(huán)節(jié):通過簡歷篩選的候選人,我們將以電話或郵件的方式通知您參加面試。面試形式包括但不限于初試、復試,可能會有線上視頻面試或線下現(xiàn)場面試等不同形式,具體安排將根據實際情況而定。面試過程中,我們將重點考察您的專業(yè)知識、工作經驗、綜合素質以及與崗位的匹配度等方面。

  4. 錄用通知:經過面試環(huán)節(jié)后,對于最終確定錄用的人員,我們將在第一時間通過電話或郵件向您發(fā)送錄用通知,告知您入職相關事宜,期待您能盡快加入班尼戈這個大家庭。

五、結語


親愛的朋友們,班尼戈正處在蓬勃發(fā)展的關鍵時期,我們深知,人才是公司最寶貴的財富,也是我們實現(xiàn)宏偉目標的核心力量。此次大規(guī)模的招聘活動,是我們邁向新征程的重要一步,我們真誠地希望能夠吸引到更多志同道合、才華橫溢的伙伴加入我們。無論您是經驗豐富的行業(yè)精英,還是初出茅廬、懷揣夢想的職場新人,班尼戈都將為您提供一個展現(xiàn)自我、成就自我的舞臺。


再次感謝您對班尼戈的關注與支持,我們期待著與您攜手共進,共創(chuàng)美好未來!如果您有任何疑問或需要進一步了解招聘相關信息,可以隨時通過招聘郵箱或撥打我們的咨詢電話 [18302183195] 與我們聯(lián)系。


班尼戈公司


2025 年 1 月 7 日


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